V případě, kdy existuje podezření, že se lékař při poskytování zdravotních služeb dopustil trestného činu (nejčastěji ublížení na zdraví z nedbalosti, těžkého ublížení na zdraví z nedbalosti, neposkytnutí pomoci či usmrcení z nedbalosti), dojde obvykle k zahájení…
Číst více
Práce ve zdravotnictví představuje pro pracovníky vysoce stresující pracovní prostředí z hlediska obsahu práce i pracovního kontextu. Důsledky působení stresové i emoční zátěže, tlak na výkon, pracovní prostředí, vysoká zodpovědnost a nízká časová flexibilita…
Číst více
Terapeutické privilegium, tj. zadržení informace o nepříznivé diagnóze nebo prognóze po dobu nezbytně nutnou, slouží k ochraně pacienta před újmou na zdraví, kterou by mu mohlo informování o nepříznivém zdravotním stavu způsobit. Terapeutické privilegium však…
Číst více
V průběhu dospívání se každý člověk rozhoduje o své budoucí životní dráze. Někdo to má dané rodinnou tradicí a soustavným vedením, jiný postupně dozraje a vybere si profesi, o které si myslí, že mu…
Číst více
Pokud pacient není s poskytovanými zdravotními službami spokojen, může podat stížnost poskytovateli zdravotních služeb, který má povinnost stížnost prověřit a v zákonné lhůtě ji vyřídit. V případě, že stěžovatel není s vyřízením stížnosti spokojen, může…
Číst více
Už jsem začal fungovat. Kde brát informace. Chcete-li vidět všechny zákony a vyhlášky, podle nichž fungujeme, nahlédněte do Knihovny zdravotnické legislativy na webu www.lkcr.cz. Že jich tam je hodně? Ano. To ale…
Číst více
První předatestační (specializační) vzdělávání je od 1. 7. 2017 považováno za zvyšování kvalifikace, zatímco ostatní specializační vzdělávání (v dalším oboru, nástavbové specializace) je považováno za prohlubování kvalifikace. Se zvyšováním a prohlubováním kvalifikace jsou spojena…
Číst více
V ČR existuje několik desítek ambulantních specialistů, kteří fungují bez smlouvy se zdravotní pojišťovnou (ZP). Jim pacienti nebo organizace, které u nich pro pacienty sjednávají vyšetření, platí přímo dle jejich ceníku.Protože…
Číst více
Zaměstnanec je v pracovněprávním vztahu zpravidla považován za slabší smluvní stranu, proto se jej zákoník práce snaží co nejvíce chránit. Tato ochrana by měla být zajištěna zejména prostřednictvím stanovení maximální délky…
Číst více
Práce a peníze nejsou všechno. Pro stále více lidí přestávají být cílem a stávají se spíše prostředkem k naplnění touhy po šťastném harmonickém životě. Co však dělat, když zaměstnavatel nabízí práci pouze na plný…
Číst více