Jaké jsou platy lékařů v České republice? Jaký je nástupní plat lékaře a jak se mění s postupující kvalifikací? Podívejte se na platové tabulky lékařů, najdete v nich platové třídy lékařů a platové stupně. Plat ve zdravotnictví má dvě hlavní složky. Základní složku platu určují platové tabulky zdravotníků. Druhou složku, pohyblivou část, představují příplatky ve zdravotnictví.
Základní složku platu určují platové tabulky. V platových tabulkách určíte plat podle platové třídy a platového stupně.
Platová tabulka má dvě osy:
Ve státních nebo krajských a obecních příspěvkových organizacích dostávají zaměstnanci plat. Platy primárně určuje vláda svým nařízením. Aktuálně platné je Nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Lékařů se týká tabulka č. 4.
Jak byly nastavené platy lékařů v roce 2023 se můžete podívat zde.
Podrobnosti na téma výše platu a jeho určení, platových tříd, započitatelné praxe, katalogu prací atd. najdete v našem seriálu o mzdách a platech v článku: Platy ve zdravotnictví aneb máte plat stanovený správně? (4)
wdt_ID | Stupeň | Praxe | 12. třída | 13. třída | 14. třída | 15. třída | 16. třída |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 1. stupeň | do 1 roku | 41.380 | 46.530 | 49.580 | 52.550 | 55.790 |
2 | 2. stupeň | do 2 let | 42.550 | 47.810 | 50.880 | 53.990 | 57.350 |
3 | 3. stupeň | do 4 let | 43.800 | 49.150 | 52.260 | 55.500 | 58.970 |
4 | 4. stupeň | do 6 let | 45.040 | 50.510 | 53.680 | 57.020 | 60.670 |
5 | 5. stupeň | do 9 let | 46.370 | 51.940 | 55.160 | 58.640 | 62.380 |
6 | 6. stupeň | do 12 let | 47.740 | 53.430 | 56.670 | 60.310 | 64.170 |
7 | 7. stupeň | do 15 let | 49.170 | 54.970 | 58.330 | 62.030 | 66.050 |
8 | 8. stupeň | do 19 let | 50.660 | 56.560 | 59.940 | 63.850 | 68.010 |
9 | 9. stupeň | do 23 let | 52.180 | 58.210 | 61.670 | 65.710 | 70.010 |
10 | 10. stupeň | do 27 let | 53.760 | 59.940 | 63.460 | 67.630 | 72.100 |
11 | 11. stupeň | do 32 let | 55.430 | 61.740 | 65.300 | 69.650 | 74.270 |
12 | 12. stupeň | nad 32 let | 57.130 | 63.580 | 67.230 | 71.700 | 76.540 |
NOVĚ!!! Až 1 mil. Kč pro nové lékaře Interního oddělení. Zdvojnásobili jsme náborový příspěvek pro interní lékaře. lékař/ka absolvent: 300 000 Kč lékař/ka s základním kmenem: 600 000 Kč atestovaný lékař/lékařka: 1 000 0000 Kč Koho hledáme:...
Poptat tuto poziciNově od roku 2024 spadá absolvent medicíny do 12. platové třídy a 1. platového stupně. Nástupní plat lékaře absolventa tak v hrubém činí 41 380 Kč. 11. platová třída byla u lékařů zrušena, a tak odpadla i nutnost zapsat se do oboru specializačního vzdělávání, která předtím podmiňovala přechod z 11. platové třídy do 12. platové třídy.
Lékař po kmeni má minimálně 30 měsíců praxe, to odpovídá 3.platovému stupni, a podle katalogu prací se díky své kvalifikaci posouvá do 13.platové třídy (49 150 Kč).
Lékař po atestaci má minimálně 5 let započitatelné praxe, to odpovídá 4. platovému stupni. Při 14.platové třídě se 4. platovým stupněm má lékař tarifní plat 53 680 Kč. V roce 2024 došlo k odstranění výkladové nejednoznačnosti v katalogu prací a každý lékař s atestací je nově zařazen do 14. platové třídy.
Lékařská práce je rozdělena v katalogu prací podle obtížnosti do jednotlivých platových tříd. Abyste postoupili do vyšší platové třídy, nemusíte provádět všechny uvedené činnosti. Stačí jenom některá z nich, například: „Lékařská posudková a revizní činnost.“ Podle nejsložitější činnosti kterou konáte Vás zaměstnavatel zařadí do příslušné platové třídy.
Během podzimu 2023 proběhl lékařský protest a vyjednávání České lékařské komory, Lékařského odborového klubu, a Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR s MZ ČR, MPSV, a nakonec i premiérem. Výsledkem vyjednávání je změna v platových tarifech (novelizace Nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě z 13.12.2023), a pak navýšení prostředků na odměňování zdravotníků z rozpočtu Všeobecné zdravotní pojišťovny ve výši 9,8 miliard pro všechny zdravotníky pracující v akutní lůžkové péči.
Dne 13.12.2023 Vláda ČR vydala nařízení podle kterého došlo ke zrušení 11. platové třídy, proto budou nově absolventi medicíny zařazeni rovnou do 12.platové třídy. Odpadla tak nutnost zapisovat se do specializačního vzdělávání k posunu o jednu třídu výš.
Atestovaní lékaři jsou nově automaticky zařazení do 14.platové třídy. Došlo tak k odstranění výkladové nejednoznačnosti katalogu prací, kvůli které se do vzniku nařízení z 13.12.2023 lišil přístup zdravotnických zařízení při zařazování lékařů do 14.platové třídy. Asi 50% lékařů bylo zařazených do 13.platové třídy, ačkoliv se domnívali, že díky své náplni práce mají nárok na 14. platovou třídu. Tabulkový plat se tak zvýši od 1.1.2024 o jednu třídu u několika tisíc lidí, zejména mladých lékařů.
Druhým finančním příslibem je navýšení netarifní složky platu pro zaměstnance v zařízeních poskytovatelů lůžkové péče, a to bez rozdílu na právní formu zaměstnavatele. Jak právní forma zaměstnavatele ovlivňuje plat/mzdu čtěte v našem článku. Nástupní plat lékaře po škole se zvýší o 5.000 Kč, pokud mu zaměstnavatel přizná příslušné osobní ohodnocení podle uzavřené dohody. Navýšení pro lékaře po kmeni bude 8.000 Kč a 15.000 Kč pro lékaře s atestací. Bohužel, není jak právně garantovat, že tyto peníze skutečně doputují všem lékařům do platů/mezd. Proto až čas ukáže jakým způsobem a do jaké míry dojde doopravdy k naplnění této části vyjednané dohody.
Podrobnosti na téma výše platu a jeho určení, platových tříd, započitatelné praxe, katalogu prací atd. najdete v našem seriálu o mzdách a platech v článku: Platy ve zdravotnictví aneb máte plat stanovený správně? (4)
Příplatky tvoří pohyblivou část platu, rozlišujeme na:
Při souběhu více nároků na příplatky se tyto v celkovém hrubém platu sčítají. Jestli vám vznikne nárok na příplatek, je povinností zaměstnavatele jej vyplatit. Zákoník práce zná tyto nárokové a nenárokové příplatky za práci v platovém sektoru (státní zdravotnictví, fakultní nemocnice, zdravotnická zařízení typu příspěvkových organizací):
Podrobnosti na téma příplatky ve zdravotnictví v platovém sektoru čtěte zde.
Základní platy zdravotníků v příspěvkových organizacích jsou určené vládou, která nařizuje platové tabulky lékařů. Zaměstnavatel zaměstnanci nejdříve určí platovou třídu podle náplně práce lékaře, kterou vybere na základě katalogu prací. Poté určí platový stupeň podle délky započitatelné praxe. K tomuto základnímu platu dále lze připočítat například rizikové příplatky, osobní ohodnocení, odměny, atd. Výsledný plat dostává zaměstnanec podepsat jako tzv. platový výměr. Nástupní plat po škole odpovídá 12. platové třídě a 1. stupni, další navýšení platu přijde s přibývajícími roky praxe v platových stupních. Se zvýšením kvalifikace díky kmenové zkoušce a atestační zkoušce se vždy lékař posune o jednu platovou třídu. Lékařký protest z podzimu 2023 přinesl navýšení osobních ohodnoceních u lékařů v lůžkové péči podle kvalifikace o 5, 8, resp. 15 tisíc Kč.
Podrobnosti na téma výše platu a jeho určení, platových tříd, započitatelné praxe, katalogu prací atd. najdete v našem seriálu o mzdách a platech v článku: Platy ve zdravotnictví aneb máte plat stanovený správně? (4)