Přihlásit se

Nemáte účet? Zaregistrujte se

Zapomenuté heslo?

Pro využití všech služeb portálu mediJob se nejdříve zaregistrujte

Vygenerované heslo bude zasláno na Váš email.

Platy zdravotních sester 2025 Jaké jsou platy zdravotních sester v České republice? Plat všeobecné sestry, plat praktické sestry, plat dětské sestry a plat porodní asistentky

Podívejte se na platové tabulky zdravotních sester (plat všeobecné sestry, plat dětské sestry, plat praktické sestry) a porodních asistentek. Najdete v nich platové třídy a platové stupně. Plat ve zdravotnictví má dvě hlavní složky. Základní složku platu určují platové tabulky zdravotníků. Druhou složku, pohyblivou část, představují příplatky ve zdravotnictví.

Obsah článku

Platové tabulky zdravotních sester a porodních asistentek

Základní složku platu určují platové tabulky. V platových tabulkách určíte plat podle platové třídy a platového stupně.

 Platová tabulka má dvě osy:
  • Platový stupeň přiděluje zaměstnavatel podle délky započitatelné praxe
  • Platová třída se určí podle náplně práce z katalogu prací.

 

Kdo určuje platy zdravotních sester?

Ve státních nebo krajských a obecních příspěvkových organizacích dostávají zaměstnanci plat. Platy primárně určuje vláda svým nařízením. Aktuálně platné je Nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Nelékařských zdravotnických pracovníků se se týká platová tabulka č. 2.

Stupeň Praxe 7. třída 8. třída 9. třída 10. třída 11. třída 12. třída 13. třída 14. třída 15. třída
1 do 1 roku 23.400 25.760 27.690 29.740 32.060 34.460 37.080 39.990 43.130
2 do 2 let 24.160 26.620 28.620 30.740 33.140 35.630 38.400 41.370 44.640
3 do 4 let 24.920 27.520 29.580 31.810 34.310 36.890 39.730 42.830 46.220
4 do 6 let 25.730 28.450 30.580 32.890 35.450 38.120 41.090 44.300 47.830
5 do 9 let 26.580 29.420 31.600 34.020 36.680 39.460 42.520 45.870 49.520
6 do 12 let 27.430 30.410 32.650 35.170 37.950 40.840 44.010 47.450 51.260
7 do 15 let 28.300 31.460 33.800 36.370 39.250 42.260 45.540 49.180 53.060
8 do 19 let 29.220 32.520 34.960 37.640 40.640 43.720 47.150 50.880 54.980
9 do 23 let 30.200 33.610 36.140 38.930 42.030 45.270 48.790 52.680 56.940
10 do 27 let 31.180 34.780 37.400 40.300 43.500 46.860 50.540 54.560 58.960
11 do 32 let 32.230 35.990 38.710 41.710 44.980 48.500 52.300 56.510 61.050
12 nad 32 let 33.300 37.240 40.040 43.180 46.590 50.210 54.170 58.520 63.220

Pracovní nabídky pro sestry

    V současné době nejsou žádná volná místa.

Add Alert
Sign in or create an account to continue.

Platové třídy zdravotních sester a porodních asistentek podle katalogu prací

Do jaké platové třídy patřím?

Na zodpovězení této otázky je potřeba znát pracovní náplň, která je smluvena v pracovní smlouvě. Zaměstnavatel následně provede zařazení do platové třídy ve zdravotnictví tak, že nahlédne do katalogu prací a do platové tabulky č. 2. Podle náplně práce zaměstnavetel zařadí zaměstnance do platové třídy. Podle délky započitatelné praxe pak určí tzv. platový stupeň.

Podrobnosti na téma výše platu a jeho určení, platových tříd, započitatelné praxe, katalogu prací atd. najdete v našem seriálu o mzdách a platech v článku: Platy ve zdravotnictví aneb máte plat stanovený správně? (4)

Plat praktické sestry

Podívejte se jak jsou definované platové třídy praktické sestry v katalogu prací.
  1. Provádění odborných zdravotnických dokumentačních a evidenčních činností, například v kartotékách zdravotnických zařízení.
  1. Provádění dílčích výkonů základní ošetřovatelské péče.
  1. Poskytování základní ošetřovatelské péče v rámci ošetřovatelského plánu.
  2. Poskytování specializované ošetřovatelské péče v rámci ošetřovatelského plánu pod odborným dohledem.
  3. Provádění dílčích výkonů, které jsou součástí vysoce specializované ošetřovatelské péče pod přímým vedením, například péče o základní
    potřeby pacientů ohrožených selháním základních životních funkcí, usměrňování herních aktivit dětí při poskytování zdravotní péče.

Plat dětské sestry

Podívejte se jak jsou definované platové třídy dětské sestry v katalogu prací.
  1. Plánování ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě včetně novorozenců.
  2. Poskytování ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě, včetně novorozenců, prostřednictvím ošetřovatelského procesu.
  3. Provádění základní zdravotní výchovy dětských pacientů a jejich zákonných zástupců, případně jiných osob v oblasti ochrany a podpory zdraví
    a v ošetřovatelských postupech v oblasti ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné děti, včetně novorozenců.
  4. Poskytování vysoce specializované ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě, včetně novorozenců, pod odborným dohledem.
  1. Samostatné poskytování ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě, včetně novorozenců, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  2. Samostatné provádění specializovaných diagnostických, léčebných, ošetřovatelských nebo rehabilitačních postupů a výkonů při poskytování ošetřovatelské péče o děti, včetně novorozenců, zvlášť náročných z hlediska zvýšeného rizika pro pacienta nebo z hlediska technologické náročnosti provedení, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  3. Příprava a obsluha přístrojového vybavení na operačních sálech nebo na specializovaných diagnostických nebo terapeutických pracovištích, instrumentace při operačních diagnostických a terapeutických výkonech, ke které je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  4. Provádění zdravotní výchovy dětských pacientů a jejich zákonných zástupců, případně jiných osob ve specializovaných ošetřovatelských postupech v rámci hospitalizace a přípravy na poskytování péče o děti v přirozeném sociálním prostředí nebo před diagnostickým a terapeutickým výkonem včetně přípravy informačních materiálů, k jehož výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  5. Organizace a koordinace činností nelékařských zdravotnických pracovníků a zajišťování mezioborové spolupráce, zajišťování kvality péče a bezpečí dětských pacientů v rámci organizačních celků, včetně novorozenců, k jejichž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  1. Samostatné provádění nejnáročnějších vysoce specializovaných ošetřovatelských a léčebných výkonů v oblasti ošetřovatelské péče o děti, k jejichž výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti, například péče o rizikového novorozence na základě specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti na úzce specializovaných pracovištích, které jsou vysoce náročné z hlediska techniky provedení a možného rizika pro pacienta.
  2. Stanovování zásadní strategie a koncepce ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě nebo koncepce přípravy a realizace projektů podpory zdraví včetně koncepce zdravotní výchovy, celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků, metodické usměrňování ošetřovatelské péče v rámci oboru nebo poskytovatele zdravotních služeb včetně zajišťování její realizace a kontroly, zavádění systému kvality péče a bezpečí pacientů
    u poskytovatele zdravotních služeb, aplikace výsledků výzkumu a vývoje v oboru ošetřovatelství do klinické praxe na vlastním pracovišti i v rámci oboru, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti.
  3. Zajišťování a provádění celoživotního vzdělávání dětských sester, včetně specializačního vzdělávání v oboru příslušné specializace, k jehož výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti.

Plat všeobecné sestry

Podívejte se jak jsou definované platové třídy všeobecné sestry v katalogu prací.
  1. Plánování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu.
  2. Poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu.
  3. Provádění základní zdravotní výchovy pacientů i laické veřejnosti v oblasti ochrany a podpory zdraví a v ošetřovatelských postupech.
  4. Zajišťování komplexního sterilizačního procesu včetně monitoringu na centrálních sterilizacích.
  5. Poskytování vysoce specializované ošetřovatelské péče pod odborným dohledem.
  1. Poskytování ošetřovatelské péče, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  2. Provádění specializovaných diagnostických, léčebných, ošetřovatelských nebo rehabilitačních postupů a výkonů, zvlášť náročných z hlediska zvýšeného rizika pro pacienta nebo z hlediska technologické náročnosti provedení, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  3. Příprava a obsluha přístrojového vybavení na operačních sálech nebo na specializovaných diagnostických nebo terapeutických pracovištích, instrumentace při operačních diagnostických a terapeutických výkonech, ke které je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  4. Provádění
    edukace pacientů všech věkových kategorií a jimi určených osob, případně jiných osob ve specializovaných ošetřovatelských postupech
    v rámci hospitalizace a přípravy na poskytování péče v přirozeném sociálním prostředí nebo před diagnostickým a terapeutickým výkonem
    včetně přípravy informačních materiálů, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  5. Organizace
    a koordinace činností nelékařských zdravotnických pracovníků a zajišťování mezioborové spolupráce, zajišťování kvality péče a bezpečí
    pacientů v rámci organizačních celků, k jejichž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  1. Samostatné provádění nejnáročnějších vysoce specializovaných ošetřovatelských a léčebných výkonů, například péče o rizikového novorozence na základě specializované způsobilosti na úzce specializovaných pracovištích, které jsou vysoce náročné z hlediska techniky provedení a možného rizika pro pacienta.
  2. Samostatné provádění a vyhodnocování diagnostických vysoce specifických vyšetření v klinických oborech, například pletysmografické metody, holterovského, ultrazvukového nebo urodynamického vyšetření, k jehož výkonu je nezbytné specializované způsobilosti.
  3. Stanovování zásadní strategie a koncepce ošetřovatelské péče nebo koncepce přípravy a realizace projektů podpory zdraví včetně koncepce zdravotní výchovy, celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků, metodické usměrňování ošetřovatelské péče v rámci oboru nebo zdravotnického zařízení včetně zajišťování její realizace a kontroly, zavádění systému kvality péče a bezpečí pacientů ve zdravotnickém zařízení. Aplikace výsledků výzkumu a vývoje v oboru ošetřovatelství do klinické praxe na vlastním pracovišti i v rámci oboru, k jehož výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti.
  4. Zajišťování a provádění celoživotního vzdělávání všeobecných sester, včetně specializačního vzdělávání v oboru příslušné specializace, k jehož
    výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti.

Plat porodní asistentky

Podívejte se jak jsou definované platové třídy porodní asistentky v katalogu prací.

 

  1. Plánování ošetřovatelské péče v porodní asistenci.
  2. Poskytování, případně zajišťování ošetřovatelské péče v porodní asistenci a poskytování rad ženám během těhotenství, při porodu a v šestinedělí,
    pokud probíhají fyziologicky. Vedení fyziologického porodu, péče o fyziologické novorozence, diagnostika těhotenství a příprava rodiček k operačním výkonům. Provádění poradenské činnosti v oblasti reprodukčního zdraví a plánovaného rodičovství, sexuálně přenosných chorob, epidemiologické ochrany a sexuálního zneužívání. Předepisování nebo provádění vyšetření nezbytných ke sledování fyziologického těhotenství.

 

  1. Poskytování vysoce specializované ošetřovatelské péče v gynekologii a péče v porodní asistenci na základě specializované nebo zvláštní odborné
    způsobilosti při komplikovaném porodu a vysoce specializovaných gynekologických výkonech a instrumentace při porodu císařským řezem.
  2. Zajišťování cílených preventivních programů včetně zajišťování gynekologického screeningu, ke kterému je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  3. Příprava a obsluha přístrojového vybavení na operačních sálech nebo na specializovaných diagnostických
    nebo terapeutických pracovištích, instrumentace při operačních diagnostických a terapeutických výkonech, k jejichž výkonu je nezbytné
    získání specializované způsobilosti.
  4. Provádění edukace těhotných žen, žen do šestého týdne po porodu a žen s gynekologickým onemocněním ve specializovaných ošetřovatelských postupech nebo před diagnostickým a terapeutickým výkonem včetně přípravy informačních materiálů, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  1. Samostatné provádění nejnáročnějších vysoce specializovaných úkonů včetně péče o rizikového nebo patologického novorozence na porodním sále na úzce specializovaných pracovištích, které jsou vysoce náročné z hlediska techniky provedení, možného rizika pro pacienta a hodnocení jeho stavu, k jejichž výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti
  2. Samostatné provádění a vyhodnocování diagnostických vysoce specifických vyšetření v porodní asistenci, k jehož výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti.
  3. Stanovování zásadní strategie a koncepce péče v porodní asistenci nebo koncepce a realizace projektů podpory zdraví včetně koncepce strategie zdravotní výchovy v oboru, celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků, metodické usměrňování péče v porodní asistenci v rámci oboru nebo zdravotnického zařízení včetně zajišťování její realizace a kontroly, zavádění systému kvality péče a bezpečí pacientů ve zdravotnických zařízeních nebo v rámci příslušného oboru či většího organizačního celku, aplikace výsledků výzkumu a vývoje v oboru ošetřovatelství do klinické praxe na vlastním pracovišti i v rámci oboru, k jejíchž výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti.
  4. Zajišťování a provádění celoživotního vzdělávání porodních asistentek, včetně specializačního vzdělávání v oboru příslušné specializace, k jehož výkonu je nezbytné získání specializované způsobilosti.

Jaký má staniční sestra plat?

Zařazení staniční sestry do platové třídy
V první řadě záleží, jestli se kvalifikací jedná o praktickou sestru, všeobecnou sestru, anebo dětskou sestru. Zřejmě však nepůjde o praktickou sestru, protože podle činností obsažených v platové třídě praktické sestry by se neměla dostat do vedoucí pozice. Proto nám pro zařazení do platové tabulky zdravotních sester poslouží určení pro všeobecné sestru a dětskou sestru. Podle popisu jejich platových tříd by staniční sestra měla být  v 11. anebo 12. platové třídě.
 
Přiznání příplatku za vedení pro statniční sestru

Ve druhé řadě se plat staníční sestry bude odvíjet od faktu, že se jedná o vedoucí funkci. Proto se plat staniční sestry navýší o tzv. příplatek za vedení. Podle § 124 zákoníku práce se jedná o nárokový příplatek. To znamená, že musí být ze zákona přiznaný, pokud jste v roli staniční sestry. Příplatek za vedení se vztahuje nejen na vedoucí pracovníky, ale i na jejich zástupce. Činí 5 – 60 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je vedoucí zaměstnanec zařazen.

Modelový výpočet možného platu staniční sestry

Pokud bychom tedy uvažovali o všeobecné sestře v nejvyšší, 12. platové třídě, s 10 lety praxe, tedy v 6. platové stupni bude jí ze zákona náležet příplatek za vedení v rozmezí 2 329 Kč až 30 126 Kč. Plat staniční sestry (která je všeobecnou sestrou ve 12. platové třídě a 6. platovém stupni) bude v intervalu minimálně 43 350 Kč až 70 966 Kč. Zcela jistě ji však budou náležet i jiné zákonné příplatky, tedy plat bude spíše o něco vyšší.

Podrobnosti na téma příplatků ve zdravotnictví si můžete přečíst zde.

Příplatky ve zdravotnictví v platovém sektoru

Příplatky tvoří pohyblivou část platu, rozlišujeme na:

  1. nárokové (po splnění podmínek je zaměstnavatel musí vyplatit, např. příplatky za    služby, dovolenou, přesčasy, tzv. rizikový příplatek ve zdravotnictví atd.),

  2. nenárokové (závisí na rozhodnutí zaměstnavatele, např. „odměna za vynikající pracovní výsledky”, odměna k výročí, osobní příplatek a jiné)

Při souběhu více nároků na příplatky se tyto v celkovém hrubém platu sčítají. Jestli vám vznikne nárok na příplatek, je povinností zaměstnavatele jej vyplatit. Zákoník práce zná tyto nárokové a nenárokové příplatky za práci v platovém sektoru (státní zdravotnictví, fakultní nemocnice, zdravotnická zařízení typu příspěvkových organizací):

 

Podrobnosti na téma příplatky ve zdravotnictví v platovém sektoru čtěte zde.

Užitečné shrnutí o platech zdravotních sester a další související články

Základní platy zdravotních sester a porodních asistentek v příspěvkových organizacích jsou určené vládou, která nařizuje platové tabulky zdravotních sester a porodních asistentek. Zaměstnavatel zaměstnanci nejdříve určí platovou třídu podle náplně práce zdravotní sestry, kterou vybere na základě katalogu prací. Poté určí platový stupeň podle délky započitatelné praxe. K tomuto základnímu platu dále lze připočítat například rizikové příplatky, osobní ohodnocení, odměny, atd. Výsledný plat dostává zaměstnanec podepsat jako tzv. platový výměr. Příplatky ve zdravotnictví rozebíráme v samostatném článku.

Podrobnosti na téma výše platu a jeho určení, platových tříd, započitatelné praxe, katalogu prací atd. najdete v našem seriálu o mzdách a platech v článku: Platy ve zdravotnictví aneb máte plat stanovený správně? (4)